Kameraadschap van de krijgsmacht bij u op de werkvloer.

Incompany leiderschapstraining voor middenkader. Leer duurzaam leidinggeven en vorm een front met de werkvloer voor minder verloop, minder verzuim & meer winst.

Onze belofte:

25% minder ziekteverzuim

Aandacht voor personeel. Tevreden werknemers. Gezonde bedrijfscultuur. Goed voor uw omzet en reputatie.

25% minder verloopkosten

Betrokken personeel. Krachtige waardes. Heldere doelen. De formule voor een verenigd front. Trots op het bedrijf waar je werkt. Top prestaties.

25% meer teameffectiviteit

Tevreden personeel, trots om bij u te werken. Geef ze autonomie en u krijgt er een fantastisch resultaat voor terug. Wij leren uw leidinggevende hoe.

Tijd om te winnen.

Garantie

Een grondige analyse voor aanvang de training is de fundering voor de unieke trainingsmethodes die door een team van experts aan jullie leidinggevende gegeven wordt. Hierdoor sluit de training precies aan op jullie behoefte en garanderen wij garantie op vooruitgang. Niet tevreden? Dan trainen wij door op onze kosten.

Tijd is geld

Training tijdens reguliere werktijden niet praktisch voor jullie bedrijf? Wij trainen ook na 17:00 en in het weekend.

Implementatie

Geen training volgen en in de waan van de dag vergeten. Internationaal gecertificeerde coaches ondersteunen uw personeel bij de implementatie van de training door 1op1 coaching en intervisie op de werkvloer. Daarnaast maken zij de groei van jullie personeel inzichtelijk zodat jullie precies weten wat de geboekte voortgang is geweest.

HET PROBLEEM

Verzuim- en verloopkosten. Ontzettend zonde. Het staat je groei als bedrijf in de weg. Het ontneemt je de ruimte om te investeren en uit te breiden. Het personeel is om de haverklap ziek en nadat iemand is ingewerkt wordt hij of zij weggekaapt door een concurrent. Het voelt alsof de werkvloer niet betrokken is bij de doelen en ambities van het bedrijf. Een acht tot vijf mentaliteit en een rivaliserende sfeer op de werkvloer. Het maakt het groeien niet makkelijker. Zonde, wat er zit zoveel potentie in. Frustrerend om je hierin machteloos te voelen.

DE OPLOSSING

Een betrokken werkvloer die gaat voor die doelstelling en ambities die gesteld zijn. Een sfeer op de werkvloer waardoor iedereen met plezier naar zijn werk gaat. Je mensen hebben wat over voor elkaar. Of het nu gaat over een dienst overnemen of het sturen van een kaartje als er een zoon of dochter geboren is. De mensen werken hard omdat ze willen winnen. Ze zijn trots om bij jullie te werken en stralen dit ook uit naar buiten. Als er 1 keer overgewerkt moet worden is dat geen probleem omdat iedereen wil winnen. Een hecht front wat samen werkt, samen lacht & samen wint.

HOE?

Wij geloven dat procedures die met discipline en verantwoordelijkheid worden uitgevoerd, ruimte creërt voor kameraadschap. Kameraadschap is de sleutel naar winnen. Zonder kameraadschap is een organisatie een groep mensen wat alleen voor zichzelf werkt. Procedures geven ruimte om oprechte aandacht te besteden aan het personeel. Ruimte om ze te helpen ontwikkelen. Ruimte om te winnen.
Met het doorvoeren van de winnende principes van de krijgsmacht creëren jullie een klimaat waarin je mensen voor elkaar door het vuur gaan. Samen 1 front vormen. Samen willen winnen.

De W.I.N. - WIN methode

4 stappen. Van onnodige kosten naar een onbreekbare bedrijfscultuur.

1.

Waarnemen

We onderzoeken op de werkvloer waar de meeste winst te behalen valt. Dit doen we met online survey’s, 1op1 gesprekken met het personeel en management team en 360 graden feedback formulieren.

2.

Implementatie

We starten met de training. Airsoft, een basis oprichten in het bos & klassikale instructie o.l.v. getrainde instructeurs met jarenlange krijgsmacht ervaring.

3.

Nazorg

Geen training volgen en in de waan van de dag vergeten. Internationaal gecertificeerde coaches geven je coaching on the job om het geleerde effectief en succesvol te kunnen toepassen.

4.

WIN

Jullie plukken de vruchten. 25% minder verzuim- & verloopkosten. 25% meer teameffectiviteit. Onder de streep meer winst om te kunnen groeien & een bedrijfscultuur waar je trots op kunt zijn.

1 dagdeel leiderschapstraining:

De Verkenning

Kennismaking met de winnende principes van de Krijgsmacht.

Lees verder

3 dagen leiderschapstraining

Het opwerktraject

Wij leren jullie leidinggevende hoe zij de kameraadschap van de krijgsmacht kunnen creëren op de werkvloer. Minder verzuim, minder verloop, meer winst.

Lees verder

Jaarprogramma leiderschapstraining (10 contactdagen, 4 x 1op1 coachingsgesprekken, 4 x intervisie op de werkplek)

De missie

Training door experts. Unieke methodes. Onvergetelijk, praktisch en effectief. Leer de winnende principes van de krijgsmacht en vorm een front met de werkvloer.

Lees verder

1op1 Leiderschapscoaching

De begeleiding

Coaching. Concreet, praktisch & direct resultaat. Voor leiders die willen winnen.

Lees verder

Wat maakt onze diensten anders?

Leer de winnende principes van de krijgsmacht. Een organisatie waar het creëren van teams, effectief leiderschap en het behalen van doelen de allerhoogste prioriteit heeft.

 

Binnen een organisatie die functioneert in het hoogste geweldsspectrum, onder stressvolle omstandigheden en iedereen door het vuur gaat voor de man of vrouw naast zich.

 

Geen standaard training. We gebruiken airsoft, overnachten in een bivakterrein en andere unieke trainingsmiddelen om uw personeel te ontwikkelen. Naast het ontwikkelen van leiderschap bij de individu is er aandacht voor teambuilding op unieke locaties.
Rene AbelhausenInternational Sales Manager

Martijn voert zijn gesprekken eerlijk, zonder waardeoordeel en met respect. Hierbij zet hij jou aan het denken en laat je zelf zoeken naar een antwoord. Hij zal altijd doorvragen om de kern van het verhaal te achterhalen en schroomt niet om vervolgens een confronterende spiegel voor te houden indien nodig.

Kim PetersOnderofficier Koninklijke Landmacht

Martijn luistert goed naar je en hij is niet te beroerd om de vinger op de zere plek te leggen wanneer hij ziet dat dit je vooruit gaat helpen. Gesprekken met Martijn zijn altijd prettig, respectvol en eerlijk. Ik heb door hem geleerd mij meer open te stellen en anders tegen zaken aan te kijken.

Jelmer HolmanManager Operations Faber Electronics

Martijn kan op een rustige, duidelijke wijze een training verzorgen van hoge kwaliteit. Hij werkt en beredeneert vanuit de praktijk en gebruikt de theorie ter ondersteuning. Hij zorgt voor goede feedback op de trainees en geeft vanuit zijn eigen achtergrond goede voorbeelden om de lesstof te ondersteunen.

Marc MullerTeamleider Faber Electronics

De training heeft mij geleerd om meer vanuit het perspectief van de medewerker te denken. Het was een heldere cursus. Zowel theoretisch als praktisch goed opgebouwd en Martijn is prettig om mee samen te werken.

Adrie van HaasterenEigenaar crossfit 013 Tilburg

dank aan Martijn Dost van Maverick Front. Met zijn presentatie inspireerde en motiveerde hij de groep op het gebied van samenwerking binnen een team.
Dat was ook nodig want kort erna kreeg de community te horen dat de Hero workout Murph niet opgedeeld mocht worden (om het minder zwaar te maken) en dat je het samen met jouw team moest aangaan en afmaken. Dit bleek een gouden zet, de workout was een groot succes!

Nieuwsbrief

Verzuim- & ziektekosten verlagen zodat jij je omzet kan investeren in groei? Schrijf je in voor wekelijkse tips in je mailbox en ga zelf aan de slag.

​Wil jij ​meer kameraadschap op de werkvloer waardoor je de kosten voor verzuim en verloop drukt?


Meld je aan en ontvang wekelijks concrete tips hoe je dit kunt creëren.